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[2026 최저임금 실수령액 총정리] 월급·주급·일급 계산표 + 4대 보험 공제까지 한눈에!

라파의노래 2026. 1. 12. 17:13

2026년 최저임금이 확정되면서, 알바생이나 사회초년생뿐 아니라 중소기업 근로자들도 실수령액이 얼마나 될지, 주휴수당이 포함된 월급 계산법, 그리고 4대 보험 공제로 얼마를 실제로 받는지에 대한 관심이 높아지고 있습니다.

이 글에서는 2026년 최저임금 기준으로 일급·주급·월급 실수령액, 주휴수당 포함 계산법, 그리고 4대 보험 공제 내역까지 한 번에 확인하실 수 있도록 정리했습니다.

2026년 최저임금 얼마인가요?

📌 2026년 법정 최저 시급: 10,320원

적용일: 2026년 1월 1일~
2025년 대비 약 2.9% 인상
주휴수당 포함 계산 필수 (주 15시간 이상 근무 시 적용)

일급 / 주급 / 월급 계산 (주휴수당 포함)

최저임금은 단순히 시급 × 근로시간이 아닙니다. 법정 주휴수당을 반드시 포함해야 하며, 아래는 주휴수당이 포함된 실제 기준입니다.

구분	계산 방식	금액
일급 (8시간 근무)	10,320 × 8	82,560원
주급 (5일 근무 + 주휴수당)	10,320 × 8시간 × 5일 + 주휴 8시간	412,800원
월급 (209시간 기준)	10,320 × 209시간	2,156,880원

✅ 209시간 기준: 주 40시간 + 유급 주휴시간을 포함한 월 평균 근로시간입니다.

4대 보험 공제 내역 (2026년 기준)

4대 보험은 국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험으로 구성되며, 산재보험은 전액 사업주 부담입니다.

▶ 근로자 부담 기준 공제 비율:

보험 항목	공제율(예상)	공제액( 예상)
국민연금	4.75%	약 102,000원
건강보험 + 장기요양	3.545%	약 76,000원
고용보험	0.8%	약 17,000원
총 공제액	—	약 195,000원
실수령액	—	약 1,960,000원

월급 = 시급 × 209시간 = 10,320 × 209 = 2,156,880원 4대 보험 공제 약 195,000원 → 실수령액 약 1,960,000원

실수령액 계산법 총정리

월급 = 시급 × 209시간 = 10,320 × 209 = 2,156,880원
4대 보험 공제 약 195,000원
→ 실수령액 약 1,960,000원

팁: 세금은 최저임금 수준에서는 거의 없거나 아주 소액이며, 실수령액에 큰 영향을 주지 않습니다.

근로시간별 실수령액 예시 (알바용)

월 근무시간	세전 월급	실수령액(예상)
120시간	약 1,238,400원	약 1,130,000원
160시간	약 1,651,200원	약 1,500,000원
209시간 (정규직)	2,156,880원	약 1,960,000원

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q1. 주휴수당은 모든 사람에게 적용되나요?

주 15시간 이상 근무하고, 1주일 개근한 경우 지급 대상입니다. 주 2~3일 알바 등은 제외될 수 있습니다.

Q2. 실수령액은 왜 사람마다 다를 수 있나요?

건강보험 피부양자 여부, 부양가족 수, 나이, 소득세 공제 항목 등 개인 조건에 따라 차이가 날 수 있습니다.

Q3. 프리랜서나 3.3% 사업소득자는 해당되나요?

본 계산은 근로소득자 기준이며, 프리랜서는 4대 보험 미적용 + 소득세 3.3%만 공제됩니다.

마무리 정리

📌 2026년 최저임금은 시급 10,320원, 주휴수당 포함 월급 2,156,880원입니다.
📌 실수령액은 공제 후 약 1,960,000원 내외이며, 이는 4대 보험 기준입니다.
📌 파트타이머, 정규직 모두 해당하며, 209시간 기준 계산은 다음/네이버 블로그 최적화에도 효과적입니다.